Voitko käyttää pöytälamppua oikein?

Sep 12, 2019

Jätä viesti

Monet vanhemmat ostavat lapsilleen suojalaseja, jotka suojaavat heidän näkökykyään. Itse asiassa näiden lamppujen tehokkuudesta ei ole olemassa vakaata tai tieteellistä näyttöä. Siksi näkökyvyn suojelemiseksi on tärkeätä oppia käyttämään pöytälamppua oikein sen sijaan, että toivoisi silmäsuojausta. Joten miten käytät pöytälamppua oikein? Katsotaanpa sitä yhdessä:

Ensinnäkin lampun asteen tulisi olla sopiva. Jos aste on liian matala, kirjan valo on pimeää, emme näe kirjoitusta helposti, mikä aiheuttaa visuaalista väsymystä. Se johtaa likinäköisyyteen pitkän ajan kuluttua. Siitä tulee pakollinen tehtävä joka päivä likinäköisyyttä hoidettaessa. Jos polttimo on liian korkea, valkoisen paperin läpi heijastuu liian paljon valoa silmiin, mikä aiheuttaa häikäisyä, joka pienentää edelleen oppilasta, aiheuttaen silmäkipua ja päänsärkyä. Yleensä 25–45 watin hehkulampun kirkkaus on sopivin.

Toiseksi, pöytälampun korkeus on myös erittäin tärkeä. Yleensä, kun silmät ovat 30 cm päässä kirjasta, he eivät vain näe kirjoitusta, mutta eivät myöskään liiallista väsymystä. Tästä laskelmasta työpöytävalaisimen korkeus on sopivampi kuin kirjoitettu 40-50 cm, jotta varmistetaan riittävä lukuvalo ja myös ympäröivä ympäristö on varmaa. Kirkkaus. Jos pöytälamppu on liian alhainen, se aiheuttaa valon olevan liian pieni ja ympäristö pimeä. Menettää etäisyyden vertailukohdan, silmien säätöjärjestelmä on tiukassa puristustilassa, joka näyttää vain läheltä, ja silmien väsymys ja väsyminen on helppoa, mikä johtaa "valonlähteen myopiaan". Ja jos pöytälamppu on liian korkea, valo paistaa suoraan silmiimme, aiheuttaen häikäisyä; samaan aikaan lähialueen häikäisy aiheuttaa valon pidättämisen verkkokalvossa, mikä saa silmälihakset kiristymään ja nopeuttamaan näön heikkenemistä, joten sitä käytetään yleensä likinäköisyyden hoitoon. Saa myös myös mestaruuden.

Kolmanneksi, sipulin koon tulee olla varjossa, niin että sipuli on vain varjossa ja välttää suoraa valoa silmiimme.

Lähetä kysely